El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) oficializó que más de 350 000 trabajadores contratados bajo el régimen CAS (Contrato Administrativo de Servicios) accederán al pago de la gratificación por Fiestas Patrias a partir de este mes de julio de 2026.
La medida fue promulgada a través del Decreto Supremo N° 142-2026-EF, publicado en el diario oficial El Peruano. El dictamen establece un esquema de aplicación progresiva y ordenada con el objetivo de reconocer este derecho laboral sin comprometer el equilibrio de las arcas públicas.
“Con esta norma hacemos posible que el beneficio llegue desde julio a todos los trabajadores CAS. La aplicación gradual del monto permitirá avanzar en el reconocimiento de este derecho con responsabilidad, preservando la sostenibilidad de las finanzas del país”, resaltó el ministro de Economía y Finanzas, Rodolfo Acuña.
Montos escalonados: ¿cuánto se cobrará en 2026? Conforme a la Ley N° 32732, para este año 2026, la base de cálculo de la gratificación corresponderá al 10 % de la remuneración mensual del servidor. Asimismo, la norma precisa que, en ningún caso, el monto transferido podrá ser inferior a 300 soles.
Este porcentaje se incrementará de manera progresiva durante los siguientes años fiscales hasta llegar al equivalente al 100 % de una remuneración mensual en el año 2030.
Requisitos para acceder al beneficio y reglas de pago Para recibir la gratificación en esta campaña patria, el trabajador CAS deberá cumplir con alguna de las siguientes condiciones en la entidad:
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Encontrarse prestando servicios de forma activa.
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Estar haciendo uso de su periodo de vacaciones.
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Contar con licencia con goce de haber.
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Percibir los subsidios económicos correspondientes de la seguridad social en salud (EsSalud).
De igual modo, el decreto estipula el pago proporcional para aquellos servidores que tengan menos de seis meses de labor ininterrumpida. También se contempla la figura de la gratificación trunca para quienes concluyan su vínculo laboral antes de la fecha programada de abono, o en caso de que el trabajador se encuentre con licencia sin goce de haber durante las fechas de pago.
CTS, Navidad y financiamiento del sector público La disposición gubernamental no solo abarca las celebraciones de julio, sino que norma el procedimiento para el pago de la gratificación por Navidad y la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en todo el sector público, determinándose que el abono de la CTS se efectuará al momento en que el trabajador finalice su contrato con la institución.
Respecto al financiamiento para el 2026, en el Gobierno Central y los gobiernos regionales el gasto se cubrirá con los recursos asignados en la Ley N° 32732. Por su parte, las municipalidades deberán financiar el beneficio con cargo a sus propios presupuestos institucionales, sin demandar partidas extraordinarias al Tesoro Público.